ESTRATEGIA DE TALENTO
Atraer, convencer y retener TALENTO exitoso es la clave de nuestro trabajo
SELECCIÓN DE TALENTO
ESPECIALIZADO
Sabemos que el verdadero acierto en la contratación comienza y termina con la persona.
Nuestro enfoque se centra en dos pilares fundamentales:
Poner personas en el centro: no solo el CV o la experiencia, sino el individuo con sus habilidades, su potencial y su encaje cultural.
Definir las competencias clave: Trabajamos codo a codo con tu empresa para identificar y desgranar cuáles son las competencias esenciales que el candidato necesitará en su día a día para triunfar en el puesto y en vuestra cultura.
Esta metodología reduce drásticamente el riesgo de contrataciones erróneas y aumenta exponencialmente la probabilidad de que cada incorporación sea un éxito rotundo.
Nuestras entrevistas están basadas en las SIETE COMPETENCIAS clave, de esta forma, se consigue evaluar cómo los candidatos aplican sus habilidades en diversas situaciones. Es el motivo por el cual, reducimos el riesgo de contrataciones erróneas y así, se aumenta la probabilidad de ÉXITO.
